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Stage PMO / Management de projet digital

À propos

🚀 Une nouvelle ùre du recyclage commence !

b:bot transforme le recyclage des bouteilles en plastique en une expérience simple, rapide et efficace. Fini le plastique perdu, bienvenue dans une économie circulaire optimisée !

🌍 Notre Mission : Un recyclage 3.0

Notre ambition ? Aller au-delĂ  du recyclage classique en intĂ©grant technologie et impact environnemental positif. GrĂące Ă  un systĂšme innovant de transformation sur place, nous rĂ©duisons les dĂ©chets et l’empreinte carbone, tout en facilitant l’acte de recycler pour tous.

đŸ”„ Pourquoi choisir b:bot ?

✅ Recyclage immĂ©diat & local

→ Les bouteilles sont directement transformĂ©es en matiĂšre premiĂšre rĂ©utilisable, sans transport inutile.

✅ ExpĂ©rience utilisateur fluide

→ InsĂ©rez, recyclez, contribuez ! b:bot rend chaque geste Ă©cologique simple et gratifiant.

✅ Innovation digitale & rĂ©compenses

→ Suivez vos actions via notre application et recevez des rĂ©compenses pour votre engagement.

đŸ“Č L’application b:bot : Recyclez, suivez, gagnez !

Notre application transforme chaque geste de recyclage en un défi motivant :

🎯 Suivez votre impact en temps rĂ©el

🎁 Profitez d’un programme de rĂ©compenses

đŸ€ Participez Ă  une communautĂ© engagĂ©e

🚀 Ensemble, faisons du recyclage un rĂ©flexe naturel et efficace !

Descriptif du poste

🚀 Rejoignez une aventure digitale au cƓur de l'innovation !

Vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par le digital, l’innovation et la gestion de projet ? Vous souhaitez Ă©voluer dans un environnement dynamique, au sein d’une entreprise en pleine transformation digitale ? Ce stage est fait pour vous !

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que stagiaire en management de projet digital / PMO, vous serez un acteur clĂ© dans la coordination et le suivi des projets digitaux de la Direction des OpĂ©rations. Vous piloterez notamment l’avancement et l’animation du programme TOOLBOT, une initiative stratĂ©gique visant Ă  digitaliser et optimiser plusieurs processus mĂ©tiers :

✅ Ticketing et gestion des interventions

✅ Field Service et gestion des techniciens

✅ Suivi de stock des piĂšces dĂ©tachĂ©es
✅ Carnet de santĂ© digital des machines
✅ RĂ©fĂ©rentiel du parc machines, en lien avec Odoo, le back-office BDATA et les diffĂ©rents pĂŽles mĂ©tiers (conception, production, supply chain, maintenance, monitoring, IT, CSM
)

🎯 Vos missions

🔎 Analyse & Diagnostic

  • Cartographier les besoins mĂ©tiers et les process existants

  • Analyser les fonctionnalitĂ©s d’Odoo et s’assurer de l’adĂ©quation avec les attentes mĂ©tiers

  • Cadrer le MVP en collaboration avec les Ă©quipes internes et les prestataires externes

đŸŽ€ Animation & Coordination

  • Organiser et animer des workshops de dĂ©finition des besoins et des fonctionnalitĂ©s Ă  implĂ©menter

  • Formaliser des compte-rendus stratĂ©giques et des plans d’action

  • Piloter la planification, le suivi et le reporting du programme TOOLBOT

  • Mettre en place et maintenir des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, Gantt
)

  • Assurer la centralisation et la diffusion des informations projet

🚀 Innovation & Optimisation

  • Identifier des pistes d’optimisation des processus mĂ©tiers via les outils digitaux

  • Explorer des solutions technologiques innovantes pour l’automatisation et l’aide Ă  la dĂ©cision (Make, Deepseek, Chatbot
)

📚 Documentation & Transmission

  • Construire une documentation claire et accessible pour les Ă©quipes opĂ©rationnelles

  • Concevoir et animer des formations pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils digitaux

Profil recherché

🎓 Étudiant(e) en 4Ăšme ou 5Ăšme annĂ©e d'Ă©cole de commerce, d’ingĂ©nieur ou d’universitĂ© avec spĂ©cialisation en management de projet digital, innovation

đŸŒ± SensibilitĂ© aux enjeux environnementaux et Ă  l’économie circulaire

🛠 Vos compĂ©tences

🔧 Hard Skills

✔ Solides bases en management de projet digital et innovation
✔ Connaissances des mĂ©thodes Agile & Scrum
✔ MaĂźtrise des outils digitaux (Figma, Miro, Trello, Canva, IA
)
✔ IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour les technologies Ă©mergentes

đŸ€ Soft Skills

🎯 Rigueur : Garantir la qualitĂ©, l’esthĂ©tique et la fiabilitĂ© des livrables

📊 Esprit analytique : Savoir traiter des donnĂ©es et en extraire des conclusions stratĂ©giques

🚀 Autonomie & prise d’initiative : CapacitĂ© Ă  mener des projets de A Ă  Z

đŸ€ Esprit d’équipe & collaboration : Interaction avec des Ă©quipes multidisciplinaires

🛠 Orientation solution : RĂ©solution de problĂšmes techniques complexes avec pragmatisme

Process de recrutement

📞 Étape 1 : Entretien visio ou sur place avec Lemia (Responsable des Ressources Humaines)

💬 Étape 2 : Entretien en prĂ©sentiel avec Isabelle (COO)

🎯 Étape 3 : Entretien en visio ou sur place avec Thomas Huther (Responsable mĂ©tier du projet ticketing)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 Ă  6 mois)
  • Lieu : Puteaux
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©
  • Salaire : 1000€ / mois
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