Business Manager (H/F) @Chargemap

  • Strasbourg
  • CDI
  • Date de début : 03 novembre 2025
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À propos

Brakson est un groupe français indépendant créé par Yoann NUSSBAUMER, entrepreneur dans le numérique. Depuis 2008, les sociétés du groupe développent des solutions pour faciliter l’adoption de moyens de transport plus écologiques et des énergies renouvelables.

On y retrouve Chargemap qui est une entreprise ambitieuse qui facilite la recharge des véhicules électriques. Son application mobile et son système de paiement aident plus d'un million de conducteurs de voitures électriques à se recharger partout en Europe.

Saabre est un éditeur de site média (Automobile-propre, Révolution Energétique, Cleanrider) s’adressant à une audience intéressée sur le secteur automobile notamment électrique, mais elle commence à se diversifier avec des orientations sur les problématiques écologiques plus globales (mobilité douce, transition énergétique…)

Enfin Mister EV qui conçoit et commercialise des produits destinés à la recharge des véhicules électriques. L’entreprise propose ainsi des câbles de recharge sur mesure, des bornes de recharge mobiles et des bornes de recharge accélérées murales pour toutes marques de véhicules.

Descriptif du poste

Chargemap est une entreprise française qui facilite la recharge des véhicules électriques grâce à des produits innovant :

  • Une application mobile gratuite, déjà plébiscitée par des millions de conducteurs en Europe ;

  • Une solution de paiement pour accéder et payer sur un réseau de bornes de recharge Européen ;

  • Une solution logicielle à destination des entreprises pour gérer les recharges de leurs collaborateurs (en entreprise, sur bornes publiques ou à domicile) ;

  • Une solution destinée aux réseaux de bornes, leur donnant accès aux retours des conducteurs de véhicule électriques, pour optimiser leurs services.

Nous sommes 100 passionné·e·s, basés à Strasbourg, et convaincus que l’électromobilité est un levier majeur de la transition énergétique. Chargemap est rentable, autofinancée, et nous souhaitons poursuivre notre développement de façon ambitieuse et organique.

Face au développement de plus en plus fort de ce marché européen, notre activité Business se développe en conséquence. L'objectif de notre équipe Sales est d'assurer un accompagnement complet, de la prospection au déploiement des solutions tout en garantissant la satisfaction clients. Pour accompagner notre équipes en place à accélérer notre déploiement à l'international, nous recherchons notre futur.e Business Manager.

Au sein de l’équipe commerciale et sous la supervision de Benjamin, notre directeur commercial, vos principales missions seront de :

Manager, accompagner et dynamiser une équipe de Business Developers:

  • Vous accompagnez et soutenez une équipe de 7 Business Developers dans leurs missions quotidiennes, tout en favorisant leur montée en compétence ;

  • En collaboration avec Benjamin, le directeur commercial, vous élaborez et déployez une stratégie de vente dédiée aux nouveaux packages, tout en accompagnant les business developers dans sa mise en oeuvre ;

  • En tant que relais de l'équipe des business developers, vous accompagnez les account managers à négocier sur certains comptes ;

  • Afin de garantir une collaboration fluide au sein de l'équipe Sales, vous échangez régulièrement avec Véronique, l'Account Team Manager, pour harmoniser les process et les orientations.

Acquérir et conquérir de nouveaux clients sur le marché Européen :

  • Pour développer la base de données clients en Europe, vous identifiez et analysez les nombreux prospects potentiels ;

  • Vous accompagnez les clients sur l'ensemble de leur projet d'électrification de flottes (définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu'au déploiement des solutions) ;

  • Vous identifiez et participez à des salons et évènements, afin de renforcer la visibilité de Chargemap et d'accroître son attractivité auprès des prospects.

Mettre en place des process et accompagner sur l’amélioration continue du service

  • Vous êtes attentif/attentive aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise ;

  • Vous développez des relations avec les différents partenaires de l'écosystème ;

  • Afin d'adapter en permanence nos offres, vous faites de la veille concurrentielle.

Collaborer avec les différents services (Produits, Marketing, Juridique,...) :

  • Validation de l’adéquation des supports, outils, contrats avec les spécificités propres au différents pays cibles.

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de vos intérêts.

Le package salariale débute à 45k avec une répartition Fixe/Variable de 80/20. Il sera également complété par un intéressement aux performances de l’entreprise pouvant atteindre jusqu'a 12% du salaire annuel brut. Nous rejoindre c’est aussi avoir accès à :

  • Une formation à l’environnement de la mobilité électrique (véhicule, borne de recharge, écosystème…);

  • Une possibilité de télétravail jusqu'à 4 jours par semaine;

  • Un cadre souple où votre créativité pourra trouver toute sa place pour s’exprimer;

  • Un forfait mobilité durable jusqu’à 300€/an pour favoriser les mobilités douces (vélo, covoiturages...);

  • Des Titres-Restaurant via SWILE à 8€;

  • Une mutuelle familiale (ALAN) prise en charge à 100% pour toute la famille;

  • Des incitations pour passer au véhicule électrique (Produits Chargemap & Mister EV, véhicule électrique de société à 1€/jour).

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience solide en acquisition de clients BtoB, idéalement acquise dans un environnement SAAS ou start-up en forte croissance. Afin d'accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe, vous possédez une expérience significative en management dans un environnement en croissance.

Français ? Anglais ? Qu'importe la langue, vous maitrisez les techniques de ventes afin de convaincre vos interlocuteurs, en faisant preuve de tact et de diplomatie dans toutes vos interactions. Notre volonté étant de s’ouvrir de plus en plus à l’international, l'anglais niveau B2 est non négociable

Votre CRM ? Votre meilleur allié pour assurer des prospections et des conversions de lead efficace. Chez nous c'est Pipedrive.

Les projets structurant que vous identifiez qu'il s'agissent d'amélioration continue, de l'implémentation d'un nouveau process, vous êtes le garant de leur aboutissement. Pour vous, un projet commencé c'est un projet qui sera terminé !

Les compétences techniques sont importantes mais pour pouvoir vous intégrer au sein des équipes, vous devez avoir des qualités humaines qui sont chères à nos yeux :

  • Savoir travailler efficacement en équipe : Nous sommes une équipe de 15 personnes et pour nous, travailler efficacement dans un climat de confiance est primordial !

  • Être dynamique, autonome et faire preuve d’initiative : Pour faire face à une concurrence de plus en plus importante, nous devons réagir rapidement auprès de nos clients avec les solutions les plus adaptées et novatrices.

  • Avoir l’envie constante d’apprendre et de s’améliorer : L'électromobilité est un secteur en plein essor où il est important de coupler les savoirs de chacun, c’est comme cela que nous maintiendrons notre avance sur nos concurrents.

Nous serons particulièrement attentifs à la lettre de motivation

Process de recrutement

Nous nous appliquons à répondre à toutes les candidatures à la condition qu’elles soient accompagnées d’une lettre de motivation. Cette lettre est indispensable pour que votre candidature soit prise en compte. Elle doit nous permettre de comprendre pourquoi vous êtes le candidat parfait pour ce poste.

Ensuite, si votre candidature est retenue, nous appliquons le process suivant :

  1. Court entretien par téléphone Habi, notre chargée de recrutement

  2. Entretien plus approfondi en présentiel avec Benjamin, directeur commercial et Habi

  3. Préparation d'un case study

  4. Debrieffing du case study et rencontre avec le reste de l’équipe Sales

  5. Entretien avec Maxime, notre DRH

  6. Echanges autour des termes du contrat et signature

Si vous correspondez au poste, envoyez votre candidature dès maintenant !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 03 novembre 2025
  • Lieu : Strasbourg
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 45000€ et 53000€ / an